慣らし保育は、子どもが新しい環境に慣れることはもちろん、保育士と保護者が信頼関係を築くための大切な期間です。ここからは、それぞれの目的を解説します。
保育園で流行る風邪はなぜかかなり強力で子供は目の前で咳をする＆酷いと嘔吐してしまうので親にもうつってしまいます。
慣れ保育(慣らし保育)と仕事復帰が同じ時期の場合は、家族と協力したり、有給休暇を利用したり、ベビーシッターやファミリーサポートを利用したりしている方が多いようです。
慣らし保育期間中に休んでしまうと職場復帰が出来るか不安・周りの子に比べて慣らしが進まないと焦ってしまうかもしれませんが子供の体調変化に気付いているのに無理をさせてしまうと風邪が長期化し慣らし保育期間がさらに伸びてしまう可能性があるので勇気を出して休ませるのも一つの決断だと思います。
職場へ休む連絡をしたときにイヤミを言われたり、休むことが申し訳なさすぎていたたまれない気持ちになったりすることもあります。もしこのような状況が続くと、場合によっては退職を余儀なくされるかもしれません。
慣らし保育がある場合は、半日ほどでお迎えに行かなければなりません。その際職場はどのように対応してくれるのか、事前に確認しておくとよいでしょう。「復帰時期をずらしてもらう」「慣らし保育中は時短勤務にしてもらう」などの方法があるので、早い段階で相談してみてください。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 ・家族に相談
慣れ保育(慣らし保育)とは？スケジュールや準備すること、困ったときの対処法
欠勤後に仕事を挽回しようと一生懸命働き、また欠勤し……。この繰り返しによって心身ともに疲労困憊だろう。
そうすると咳をすることでしか鼻水を出すことが出来ないので咳が長期化してしまうんです。
【定期】昨年、感染症が少なかったこともあり、昨年に入園したお子さんも風邪をひくことが増えているようです。
園庭で遊ぶことが多く自宅保育の時よりも確実に活動量が増えているので水分がいつもより不足している可能性が高いです。
子どもの好みやクセを聞いておけば、慣れない場所での不安を和らげられるかもしれません。「耳を触ると安心して眠れる」「離乳食はおかずから食べたがる」など、小さな情報でもメモに残しておきましょう。家庭と同じように対応できれば、子どもが泣く回数を減らせるはずです。
分離不安は子どもにとって自然な反応ですが、保護者と保育士が協力し合い、子どもをしっかりとサポートしてあげることで、徐々に慣れていくことができます。
子どもの鼻水を拭いたり、おむつ替え（特に便）の後はすぐに手を洗うように気を付けています。